为了结合公司发展实际，有效推动企业长期发展，增强团队协作与配合意识，提升团队的意愿度与内驱力，提升员工的责任心、担当心与作为心，增强凝聚力、执行力与战斗力，进一步推动公司员工能力提升，确保高质量高效率发展。2022年3月1日——3月3日，开展了为期三天的培训活动。

第一天主要是公司内部培训，主要是行政人力、财务制度方面培训，通过此次内部培训，强化员工制度意识，使各部门对所有员工对公司行政人力、财务制度更加清晰，进一步提高了公司标准化管理水平。

第二天、第三天，公司特邀请专业咨询公司，就《卓越团队》、《销售有道课程》对集团员工进行系统系统培训。

在《卓越团队》的培训上，通过游戏+理论的形式，寓教于乐。

各个环节，衔接自然流畅，内容精彩纷呈，从游戏“不倒森林”、“逃生岛”、“传纸杯”，我们重新认识了团队的凝聚力、向心力、信任、沟通、分工明确、责任、挑战自我...

我们深刻感悟到：责任的承担是解决问题的开始；责任的承担是真正成长的开始；责任的承担是提升团队执行力的开始。

《销售有道课程》培训主要围绕、销售的底层逻辑、销售的流程、销售的谈判策略和溢价技巧等方面进行了系统培训。

培训现场，专业咨询公司明星老师运用专业知识与丰富的经验相结合，将理论全面融于案例，通俗幽默，通过互动启发式授课，使得员工在工作理念上得到了系统深化，也进一步加深了对自身的角色认知，为公司下一步精益化管理提升奠定了坚实的基础。

经过一系列的角逐，勇士队获得了冠军！恭喜！

厉兵秣马，蓄势待发。我们所有太爱肽人都肩负着使命，我们都要不断学习，不断提升自身的综合素质，把自身的价值展现出来，我们不止要在自身岗位上发光发热，我们还要为中国健康行业贡献贡献自己的一份力量”。相信这次培训活动，是我们职场上的一笔宝贵的财富。我们坚信，将会以更踏实奋进的态度投入工作当中，更加出彩。

太爱肽人凝心聚力，不断前行。共同为大健康产业努力、奉献。为国民的健康共同拼搏奋斗！